Departamento Laboral

En nuestro departamento de Laboral y Recursos Humanos, ofrecemos una gama completa de servicios destinados a gestionar y optimizar la relación laboral dentro de las empresas. Nuestro equipo de expertos se dedica a proporcionar soluciones personalizadas que garantizan el cumplimiento de las normativas laborales, mejoran la gestión del personal y promueven un ambiente de trabajo eficiente y armonioso. A continuación, detallamos nuestros servicios principales:

1. Gestión de Nóminas y Seguros Sociales Nos encargamos de la elaboración y gestión de las nóminas de su empresa, asegurando que todos los cálculos de salarios, retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social se realicen de manera correcta y puntual. También gestionamos los seguros sociales y otros trámites relacionados con la Seguridad Social.
2. Asesoramiento Laboral Ofrecemos asesoramiento continuo en materia laboral para resolver dudas, gestionar conflictos laborales y asegurar que todas las decisiones relacionadas con el personal se ajusten a la legislación vigente. Asistimos en la interpretación de convenios colectivos y en la aplicación de normativas laborales.
3. Contratación y Documentación Laboral Nos encargamos de la redacción, revisión y gestión de contratos laborales, así como de la tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. También asesoramos en la selección del tipo de contrato más adecuado según las necesidades de su empresa.
4. Prevención de Riesgos Laborales Colaboramos con la implementación de planes de prevención de riesgos laborales, evaluando los riesgos en el entorno de trabajo y proponiendo medidas para garantizar la seguridad y salud de los empleados.
5. Gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE/ERTE) Ofrecemos apoyo y asesoramiento en la tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), asegurando el cumplimiento normativo y facilitando el proceso tanto para la empresa como para los trabajadores.
6. Planificación de Recursos Humanos Ayudamos a su empresa en la planificación estratégica de los recursos humanos, desde la definición de políticas de contratación y retención de talento hasta el desarrollo de planes de formación y evaluación del desempeño.
7. Mediación y Resolución de Conflictos Intervenimos en situaciones de conflicto laboral, ofreciendo servicios de mediación y negociación para resolver disputas de manera justa y efectiva, reduciendo el impacto en la operación diaria de la empresa.
8. Asesoramiento en Procesos de Despido Brindamos asesoramiento especializado en la gestión de procesos de despido, asegurando que se realicen de conformidad con la normativa vigente para minimizar riesgos legales y financieros.
9. Gestión de Expatriados y Movilidad Internacional Ofrecemos asesoramiento en la gestión de empleados expatriados, incluyendo la tramitación de permisos de trabajo, asesoría fiscal y adaptación a normativas laborales internacionales.
10. Auditoría Laboral Realizamos auditorías laborales para evaluar el cumplimiento de las normativas, identificar posibles áreas de mejora y garantizar que su empresa está preparada para cualquier inspección laboral.

Nuestro compromiso es proporcionar un servicio integral que permita a su empresa centrarse en su crecimiento y desarrollo, mientras nosotros nos ocupamos de la gestión laboral y de recursos humanos de manera eficiente y conforme a la ley.